Zer ikasi dugu 2020an?

Urte honen ondoren, eta gure motxila zein egoera eta ezagutzekin bete dugunaz jabetzeko, artikulu honetan oso garrantzitsutzat jo ditzakegun irakaspenak bilduko ditugu... Hasiko gara? Familia eta lana uztartzea posible izan daitekeLehen aipatu dugun bezala, egoera horren ondorioz telelaneko teknikak aplikatu dira, online bilerak egin dira eta familia eta lana uztartzeko…

Nergroup-eko proiektuetatik gertu

Hain urte zaila eta merkatu globalean hainbeste desoreka ekonomikoek markatutakoa izanik, NERgroup bere iraunkortasunagatik eta egiten jakiteagatik nabarmentzen da. Gure elkartea osatzen duten erakundeek hainbat laguntza ekonomiko eta finantzario jasodituzte erakundeen aldetik, eta laguntza horiek garrantzitsuak dira hazkundearen eta lehiakortasunaren hobekuntzaren alde egiten duten proiektuak sustatzeko. Erakunde publikoen deialdietara aurkeztutako…

Corporate Rebels-ek PANELFISAren eraldaketa arrakastatsua goraipatu du

2016an, Joost Minnaar eta Pim de Morree herbeheretarrek beren ustez erakunde zaharkitu, burokratiko eta desmotibatzaileak ziren enpresatan lan egiten jarraitzeari uko egitea erabaki zuten Bestelako antolaketa-proiektuak eta -ereduak aurkitzearen helburuarekin, munduan zehar bidaiatu zuten esperientzia inspiratzaileen bila, eta Corporate Rebels sortu zuten, horiek aztertzeko eta beren praktikak eta metodologiak zabaltzeko.…

Liderrak lidergoaren lidertzan

"Maisu, lider bat jaio egiten da edo egiten da?". Maisuak, alaiki, honela erantzun zion: "Bistakoa da lehenik jaio egin behar duela". Izan ere, liderrak ere "egin egiten dira", Emanak eskainitako Lan-Taldeen Coaching' prestakuntzan parte hartu duten nergroupeko 25 pertsona aritu diren moduan. Eta lidergo-estiloak, funtzio hori betetzen duten pertsona adina…

Sekulako klaska!

Egunez egun, hezkuntzako profesionalak gehiago jabetzen dira haur eta nerabe bakoitzak ikasteko modu berezi bat duela, eta prozesu horietan funtsezkoa da ikaskuntza-esperientziak sortzea, gizabanako bakoitzaren berezitasunak jaso eta bere osotasunean integratzeko, eta, aldi berean, ikaskuntza pertsonalizatua ahalbidetzeko, alderdi horretan ere ikasleen inklusioa lortze aldera. Pertsona orok ikasteko modu paregabea du,…

Nergroup eta Harreman Estilo Berria, ZERO-DISTANCE 2020 nazioarteko saria

Joan den irailean, mundu osoko sektore eta jarduera desberdinetako 11 konpainia eta erakundek jaso zituzten ZERO-DISTANCE sariak; "Aro Berriaren garapenera egokitutako Negozio eta Antolakuntza Ereduak" ikertzeko, praktikatzeko eta zabaltzeko konpromisoa duen nazioarteko erakundeak 'Business Ecosystem Alliance' emandako aintzatespenak,. Bezeroen, erabiltzaileen eta, oro har, herritarren esperientziak garrantzi berezia hartzen du gaur…

Alberto Santos, GASHOR: “Etorkizun positiboa dugu Europara esportatzeko erronkarekin”

Deia egunkariak Alberto Santos Martín gure lankideari egindako elkarrizketa argitaratu berri du, GASHOReko (nergroup osatzen duten erakundeetako bat) arduradun komertzialari. Elkarrizketan, Maialen Mariscalek nabarmendu du GASHOR dela elikaduraren sektorerako lehengaiak biltegiratzeko, garraiatzeko eta dosifikatzeko sistemen fabrikazioan espezializatu den hiru enpresetako bat, eta, koronabirusak sortutako krisia gorabehera, inpaktu txikiagoarekin itxiko duela…

Aita Marirekin itsasoratu gara

Jakin badakigu jatorrizko herrialdeetako arazoak konpontzen ez diren bitartean, eta Europako politiken “modus operandia” zein den jakinda, beharrezkoa dela Mediterraneo erdialdeko SAR eremuko uretan erreskate-misioekin jarraitzea. Norabide irekian abiatuko gara. Mediterraneora gidatzen gaituen tresna egokia dugu, desegitetik erreskatatutako salbamendu-ontzi bihurtutako atunontzi zahar honetan. Aita Mariren tripulazioa esperientzia, jakintza eta jatorrien…

COVID-19: osasuna eta segurtasuna gure erakundeen jardueretan

COVID-19ren ondorioak suntsitzaileak izaten ari dira, ez bakarrik pertsona askoren eta haien familien bizitzarako; zoritxarrez, ekonomia ere kolpe latza hartzen ari da, eta horrek bereziki eragiten die jarduera ahulenei oro har, eta sektore askori bereziki. Pandemia froga jartzen ari da, bereziki, erakundeok dugun erresilientzia-gaitasuna; guztiek ez dute "sen ona guztion…

“Mindfulner”: 100 pertsonek elkarrekin meditatzen dute

Asteartero, 9:00etatik 9:30etara, mindfulness-a praktikatzeko dugun hitzorduari tokia egiten diogu gure agendan Harreman Estilo Berriak urrats garrantzitsua eman du gure erakundeen Ongizatean eguneroko bizitzan tresnak erraztuz: Mindfulness eta ner eskutik helduta doazen  kontzeptuak dira, bai pertsonen begiradan, beren buruaz duten kontzientzian eta, funtsean, 'Ikasi eta ikasitakoak ahanztea”- k ahalbidetzen digun…

Hiru euskal gaztek maskara garden eta kustomizagarria diseinatu dute

Hilabete honetan crowdfunding kanpaina hasiko dute "weetbemask osaka" ekoizpena finantzatzeko eta irailean ekoiztea espero dute. BIDEO: https://euskalpmdeushd-vh.akamaihd.net/multimediahd/videos/2020/08/11/2640165/20200811_130211_1597150931.mp4 Hiru euskal gaztek "Weetbe mask osaka" maskara "gardena eta kustomizagarria" diseinatu dute eta hilabete honetan crowdfunding kanpaina bat hasiko dute Indiegogo plataforman irailerako aurreikusita dagoen ekoizpena finantzatzeko. Zehazki, Weetbe markarekin kaleratutako lehen produktua…

“Zer edo zertarako ez da zaila , nola baizik”

Gaur egungo egoeran, Harreman Estilo Berriak garkotasunean irabazi du, inoiz baino garaikideagoan bilakatuz. "Azken hamarkadetan natura gaizki tratatu dugu, eta pertsonak ere natura gara, elakr gaizki tratatu dugu, gutxi maite dugu elkar", esan dio Koldo Saratxagak Arantxa Ruizi, protagonista ezberdinen bidez (k2k Emocionando, Koopera, FindaSense...) 'QMEC' magazineko (Qué Me Estás…

#nerfuture-k bere lehenbiziko Bilera (online) ospatu du

“Geure IZATEKO eta EGITEKO modua partekatzen dugu”: Konfinamenduan geundela, hirurogei partehartzailetik gora bildu ziren online bidez biltzeko lehenengo deialdian. Euren irrikak, esperientziak eta ideiak partekatu zituzten, eskualde eta herrialde desberdinetako pertsonak bildu eta elkartzeko helburuaz. Partehartzaileok bere momentuan #nerfuture manifestua babestu eta zabaldu zuten. Andaluzia, Aragoi, Argentina, Asturias, Belgika, Kantabria,…

Koldo Saratxaga: “Orain inoiz baino gehiago, pertsonen talentuak bereizten ditu enpresak”

NER (Nuevo Estilo de Relaciones) edo Harremanen Estilo Berria antolakundeak kudeatzeko eredu bat da, dagoeneko 30 urteko ibilbidea duena. Denbora horretan, 2.000tik gora pertsonak eta 60 herrialdetako hogei bat enpresak bat egin dute NER metodoarekin. Eredu honek “bidezko giza garapen jasangarri baterantz” eraldatzen ditu antolakundeak eta eraginkortasun handiagoa lortzen du.…

Erosketa solidariora goaz!

Nergroup-en kanpaina: elikagaien bilketa gure erakunde guztietan COVID-19ren ondorio lazgarrienen artean, elikagaiak errazten dituzten elkarteen laguntza jasotzeko betebeharra duten familien zoritxarreko gorakada dago. Aste zail hauetan eskaera kopurua biderkatzen ikusi dute; lanak gainezka egiten die eta bertako biltegiek egunero produktu gehiagoz hornituak izatea behar dute. Erakunde horietako bat Nergroup-eko Gizartearekiko…