Un camino de Valores: El COMPROMISO

El COMPROMISO como valor, debe estar unido a otros valores para lograr todo aquello que una persona se plantee. Partimos de la definición del compromiso como “planificar el camino que se debe cumplir para alcanzar el objetivo de manera constante”. Al comprometernos, ponemos al máximo nuestras capacidades para sacar adelante las metas.

Para que una persona sienta compromiso con aquello en lo que está haciendo, es necesario que se cumpla con una serie de circunstancias:

– Que sienta como propios los objetivos del lugar en el que se encuentre; los de su organización.

– Que apoye e instrumente decisiones, comprometida por completo con el logro de objetivos comunes.

– Que prevenga y supere obstáculos que interfieran con el logro de los objetivos de la organización.

– Que se controle la puesta en marcha de reacciones acordadas.

Todas las personas cumplimos con ciertos compromisos sociales, como el respeto y el desarrollo social.

En nergroup creemos firmemente en este valor; es uno de los principales en el Nuevo Estilo de Relaciones. A través de él se llevan a cabo diferentes iniciativas, entre las que podemos destacar las acciones sociales, pues gracias al compromiso de las personas, ayudamos a paliar, al menos un poco, la difícil situación en la que muchos colectivos se encuentran.

Gracias al COMPROMISO, la unión de las personas para mejorar y alcanzar objetivos comunes ¡se hace realidad!

Compromiso

 

Balioen bide bat: KONPROMISOA

KONPROMISOA, balio gisa, beste balio batzuei lotuta egon behar da, pertsona batek bere buruari planteatzen dion guztia lortzeko. Konpromisoaren definiziotik abiatzen gara «helburua etengabe lortzeko bete behar den bidea planifikatzea». Konpromisoa hartzean, helburuak aurrera ateratzeko gure gaitasunak ahalik eta gehien jartzen ditugu.

Pertsona batek konpromisoa senti dezan egiten ari denarekin, baldintza batzuk bete behar dira:

– Dagoen lekuaren helburuak, hau da, bere erakundearenak, bereak egin ditzala.

-Erabakiak babestu eta gauzatu ditzala, helburu komunak lortzeko erabateko konpromisoa hartuz.

– Erakundearen helburuak lortzea eragozten duten oztopoak prebenitu eta gainditzea

– Adostutako erreakzioak abian jartzen direla kontrolatzea.

Pertsona guztiok betetzen ditugu zenbait konpromiso sozial, hala nola errespetua eta garapen soziala.

Nergroupen balio horretan sendo sinesten dugu; Harremanen Estilo Berrian garrantzitsuenetako bat da. Horren bidez, hainbat ekimen gauzatzen dira, eta horien artean gizarte-ekintzak nabarmendu ditzakegu; izan ere, pertsonen konpromisoari esker, kolektibo askoren egoera zaila arintzen laguntzen dugu, pixka bat behintzat.

KONPROMISOari esker, helburu komunak lortzeko eta hobetzeko pertsonen batasuna, egia bihurtzen da!

 

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